新潟県 あてま高原リゾート ベルナティオ

 

HOTERES
掲載記事

1966年創刊ホテル・レストラン唯一の専門誌
「週刊ホテルレストラン」「月刊ホテルレストラン」にて
ベルナティオが掲載されたページをご紹介いたします。

週刊ホテルレストラン掲載記事

連載記事紹介

月刊ホテルレストラン 2024年5月号

連載<第4回>
大切な方に就職をお勧め出来る会社になっているか

月刊ホテルレストラン 2024年4月号

連載<第3回>
組織の熱量を上げるための人財への投資

月刊ホテルレストラン 2024年3月号

連載<第2回>
総支配人主催のGMナイト

月刊ホテルレストラン 2024年2月号

新連載<第1回>
私たちホテリエが生産しているものとは

連載第19回 2023.12.15

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑲
人柄という“技術”を磨く

連載第18回 2023.11.17

離職させないベルナティオ『心のマルチタスク術』⑱
ホテル運営は日々の関係性の積み重ね

連載第17回 2023.10.20

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑰
真に優先すべきことは何か

連載第16回 2023.9.22

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑯
管理職が陥りやすい数字ありきのホテル運営

連載第15回 2023.8.18

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑮
お客さまをつくらないことを意識する

連載第14回 2023.7.21

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑭
ベルナティオ流 最強の組織の作り方

連載第13回 2023.6.16

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑬
深刻化する客室清掃員不足

連載第12回 2023.5.19

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑫
新年度 最初に訪れる離職の危機

連載第11回 2023.4.21

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑪
組織力が向上するための「心のあり方」

連載第10回 2023.3.17

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑩
新入社員の成長を見守る文化の継承

連載第9回 2023.2.16

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑨
若手スタッフが定着するための投資

連載第8回 2023.1.20

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑧
パートナー企業さまとの向き合い方

連載第7回 2022.12.16

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑦
全員が「ホテリエ」である自覚をもつこと

連載第6回 2022.11.18

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑥
総料理長と総支配人が一枚岩になること

連載第5回 2022.10.16

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』⑤
声を届かせるには日ごろからの関係性が重要

連載第4回 2022.9.16

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』④
人財確保はマネジメント次第

連載第3回 2022.8.19

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』③
人財育成は愛情の連鎖

連載第2回 2022.7.15

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』②
VISIONの浸透

連載第1回 2022.6.17

離職させない ベルナティオ『心のマルチタスク術』
バックヤードこそ真実HOTERES(週刊ホテルレストラン)

特別対談 2022.6.10

もう、悩まない!『石原健のHOTEL LOVERS』
離職率を食い止めるために不可欠な“思考を整える”という考え